Modifican la operatoria bancaria para entidades empleadoras, que tendr\u00e1n la opci\u00f3n de abonar remuneraciones en divisas estadounidenses adem\u00e1s de moneda local.<\/p>\n\n\n\n
El Banco Central (BCRA) actualiz\u00f3 la normativa sobre cuentas sueldo y habilit\u00f3 la posibilidad de que las empresas paguen salarios en d\u00f3lares estadounidenses. La medida responde a los cambios previstos en la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27802, cuyo art\u00edculo 34 sustituye el art\u00edculo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo N\u00b0 20.744 y dispone que la remuneraci\u00f3n puede satisfacerse en dinero tanto en moneda nacional como extranjera. Hasta ahora, la regulaci\u00f3n contemplaba \u00fanicamente la denominaci\u00f3n en pesos.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan fuentes de la autoridad monetaria, \u201cel Banco Central de la Rep\u00fablica Argentina actualiz\u00f3 la normativa sobre cuentas sueldo para adecuarla a la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27802, cuyo art\u00edculo 34 sustituye el art\u00edculo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo N\u00b0 20.744 y establece que el salario debe ser satisfecho en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa regulaci\u00f3n previa contemplaba \u00fanicamente la denominaci\u00f3n en pesos. A partir de esta modificaci\u00f3n, las cuentas sueldo pueden estar denominadas en pesos o en d\u00f3lares estadounidenses\u201d, agregaron.<\/p>\n\n\n\n
En el sector privado, la expectativa sobre la implementaci\u00f3n inmediata de pagos en d\u00f3lares es limitada. Predomina la visi\u00f3n de que \u201cmientras las empresas tengan limitaciones para acceder al mercado libre de cambios para comprar d\u00f3lares no creo que tenga demasiado \u00e9xito\u201d, seg\u00fan admiten en reserva referentes del sector financiero.<\/p>\n\n\n\n
La nueva disposici\u00f3n del Banco Central busca adecuar la operatoria bancaria a la reciente legislaci\u00f3n laboral y ampl\u00eda el universo de opciones para empleadores y empleados. No obstante, las restricciones vigentes para la adquisici\u00f3n de divisas oficiales por parte de empresas contin\u00faan condicionando la potencial masividad de la medida.<\/p>\n\n\n\n
La medida dispone que las entidades financieras, a partir de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n, deben aceptar la apertura y gesti\u00f3n de cuentas sueldo tanto en pesos como en d\u00f3lares estadounidenses.<\/p>\n\n\n\n
La operatoria de dep\u00f3sito y extracci\u00f3n de fondos en efectivo para las cuentas sueldo en d\u00f3lares queda obligatoriamente habilitada en la sucursal donde se radique la cuenta. Adem\u00e1s, la atenci\u00f3n tambi\u00e9n se extiende a otras sucursales, cajeros autom\u00e1ticos y terminales de autoservicio, siempre que las entidades dispongan de la operativa necesaria para manejar d\u00f3lares en efectivo.<\/p>\n\n\n\n
Otra condici\u00f3n de la nueva normativa es que la gratuidad de la cuenta sueldo, prevista en los textos regulatorios vigentes, se mantiene en estos productos hasta el monto de las acreditaciones derivadas de la relaci\u00f3n laboral, acumulando los importes no retirados por tiempo indefinido. Este punto busca garantizar que la apertura de cuentas en moneda extranjera no implique costos adicionales para los trabajadores que perciban su remuneraci\u00f3n bajo esta modalidad.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed se mantiene la regulaci\u00f3n en el nuevo texto de la normativa laboral, \u201cdicha cuenta especial tendr\u00e1 el nombre de cuenta sueldo y bajo ning\u00fan concepto podr\u00e1 tener l\u00edmites de extracciones, ni costo alguno para el trabajador, en cuanto a su constituci\u00f3n, mantenimiento o extracci\u00f3n de fondos en todo el sistema bancario, cualquiera fuera la modalidad extractiva empleada\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La aplicaci\u00f3n de los cambios ser\u00e1 bastante expeditiva. El Banco Central informar\u00e1 pr\u00f3ximamente los textos ordenados actualizados, donde quedar\u00e1n reflejadas todas las modificaciones normativas. En base a eso, las entidades financieras deber\u00e1n adaptar sus sistemas y procedimientos internos para cumplir con la nueva reglamentaci\u00f3n, lo que implica ajustes en la operatoria diaria y en la atenci\u00f3n de los clientes que opten por percibir sus haberes en d\u00f3lares estadounidenses.<\/p>\n\n\n\n
La resoluci\u00f3n se enmarca en el contexto de la gradual reglamentaci\u00f3n de la reforma laboral, o Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral, como fue bautizada formalmente por el Gobiermo.<\/p>\n\n\n\n
El texto de esa norma aprobada por el Congreso y promulgada por el Gobierno en marzo \u00faltimo establece, a la hora de fijar la forma de pago en el art\u00edculo 105\u00b0 del nuevo texto, que \u201cel salario debe ser satisfecho en dinero, ya sea en moneda nacional o extranjera\u201d.<\/p>\n\n\n\n
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